Modele de lettre de mise en demeure pour non respect du contrat de travail

Vous avez environ deux semaines, bien que si nous ne voyons pas les progrès précoces, vous n`obtiendrez pas les deux semaines complètes, pour démontrer que vous pouvez apprendre et exécuter ce travail. Si vous ne montrez pas de progrès immédiats, nous terminerons votre emploi. Il peut être difficile de savoir par où commencer lorsque vous avez besoin d`écrire une lettre de conformité. Ceci est vrai si vous devez avertir quelqu`un qu`il ou elle est hors de conformité ou vous devez répondre à recevoir une telle notification vous-même. Utilisez les exemples de lettres fournis ici pour vous aider à commencer à rédiger une lettre de votre propre. Après avoir envoyé votre avis de violation, préparez-vous pour l`une de ces réponses de l`autre côté du contrat: votre document est gratuit dans le cadre de votre essai d`adhésion d`une semaine. Sélectionnez l`exemple de lettre pour le type de situation que vous faites face en cliquant sur l`image correspondante. La lettre s`ouvrira sous la forme d`un document PDF entièrement personnalisable. Consultez ce guide pour les plaquettes si vous avez besoin d`aide. Une fois que le fichier que vous sélectionnez est ouvert, vous pouvez modifier le texte simplement en cliquant n`importe où dans la zone en surbrillance. Utilisez la barre d`outils ou les commandes de menu “fichier” pour enregistrer et/ou imprimer lorsque vous êtes prêt. Utilisez cette version si vous devez avertir quelqu`un qu`il est hors de conformité avec une ou plusieurs exigences, telles que les conditions d`un contrat d`adhésion ou d`autres obligations contractuelles. Décrivez la brèche.

L`avis doit indiquer quelle partie du contrat a été violée. Une violation–un défaut d`exécution en vertu du contrat–vient habituellement dans l`une des trois saveurs: (1) l`autre partie n`a pas effectué (par exemple, vous n`avez pas été payé ou n`avez pas reçu les marchandises que vous avez été promise); (2) l`autre partie a déclaré qu`elle n`exécutera pas ses obligations à l`avenir, ou (3) l`autre partie a rendu impossible pour vous d`exécuter vos obligations en vertu de l`accord (par exemple, vous avez été embauché pour modifier un programme logiciel, mais la société qui vous a embauché w vous donner le code dont vous avez besoin pour faire le travail). Vous avez reçu un Conseil verbal pour une infraction antérieure dans laquelle vous avez révélé des informations confidentielles qui vous sont confiées par un employé. Avec cette lettre de réprimande, je vous rappelle l`importance cruciale de la sauvegarde des informations confidentielles dont votre rôle a besoin. Vous avez le droit d`être payé le montant de [montant de l`État] conformément aux conditions de votre contrat.